根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的需要，安徽鹽業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱徽鹽地產(chǎn)）擬對全面績效與薪酬管理體系建設(shè)管理咨詢服務(wù)進(jìn)行公開比選活動，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
　　一、企業(yè)概況：
　　徽鹽地產(chǎn)（網(wǎng)址：www.yanjingmeirong.com）成立于2005年5月，是由安徽省屬大型國有企業(yè)——安徽省鹽業(yè)總公司牽頭組建的國有控股企業(yè)，公司注冊資本3億元人民幣，房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)企業(yè)。成立以來，堅(jiān)持立足合肥、輻射全省的戰(zhàn)略方針，先后開發(fā)了安徽鹽業(yè)大廈、滁州曲陽國際、六安湖公館、宿州冠景華亭、蕪湖白金灣等一批具有較強(qiáng)社會影響的項(xiàng)目。截至目前擁有下屬公司11家，包括8家開發(fā)類子公司，1家物業(yè)公司，1家營銷策劃公司，以及1家酒店管理公司。開發(fā)項(xiàng)目已遍及安徽省內(nèi)的合肥、蕪湖、淮北、宿州、六安、滁州等城市，投資建設(shè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃總建筑面積超過300萬平方米。目前，除房地產(chǎn)開發(fā)外，還涉及棚戶區(qū)改造、市政建設(shè)、酒店、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)營、營銷策劃、物業(yè)管理等多個領(lǐng)域，正逐步成為安徽省內(nèi)一流的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之一。
　　二、比選內(nèi)容：
　　徽鹽地產(chǎn)全面績效與薪酬管理體系建設(shè)管理咨詢服務(wù)。本次服務(wù)范圍應(yīng)包括徽鹽地產(chǎn)總部及所屬的各開發(fā)類子公司（不含物業(yè)、營銷策劃等企業(yè)，下同）的完整的績效與薪酬管理體系的設(shè)計(jì)，包括但不限于：
　　1.績效考核體系：包括但不限于涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核、公司總部對所屬子公司考核、各單位內(nèi)部職能部門與員工考核的全面績效考核體系（含考核指標(biāo)庫），以及首次考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)等。
　　2.薪酬管理體系：包括但不限于涵蓋徽鹽地產(chǎn)總部及所屬各子公司全部崗位的全面薪酬管理體系，包括各類薪酬、福利、津補(bǔ)貼等薪酬方案的設(shè)計(jì)，并開展相關(guān)的崗位評價(jià)，給出各崗位的薪酬水平建議等。
　　3.實(shí)施輔導(dǎo)：給予一定期限的輔導(dǎo)期，確保首次實(shí)施能夠順利啟動并達(dá)到預(yù)期效果，后期通過回訪、遠(yuǎn)程指導(dǎo)、電話支持等方式給予必要的實(shí)施指導(dǎo)。
　　三、參選人資格要求：
　　1.參選人具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，且注冊資金不少于人民幣200萬元（含），能提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照（有效期內(nèi)），能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。應(yīng)具備良好的資金實(shí)力和財(cái)務(wù)狀況；
　　2.自2014年1月1日以來，在行業(yè)內(nèi)具備良好的商業(yè)信譽(yù)，且在經(jīng)營活動中沒有違法和不良記錄。具有完善可靠的售后服務(wù)保障體系，能給予方案必要的服務(wù)支持；
　　3.參選人應(yīng)是專業(yè)的管理咨詢類企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營范圍中有管理咨詢服務(wù)，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和必要的人員配備，能給予本項(xiàng)目足夠的支持。
　　4.本次比選不接受聯(lián)合體參選。
　　四、參選文件的編制：
　　1.參選人需提供書面的參選文件5份，其中正本1份、副本4份（兩者有差異時以正本為準(zhǔn)），包裝在一個密封袋內(nèi)，參選文件正本、副本及封口處均需加蓋公章（含騎縫印章）。
　　2.參選文件應(yīng)包括附件1中的全部內(nèi)容。
　　3.商務(wù)部分應(yīng)采用附件中的統(tǒng)一格式進(jìn)行報(bào)價(jià)，并加蓋公章。
　　4.技術(shù)部分包括但不限于以下內(nèi)容：
　?、倨髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書等（復(fù)印件加蓋公章）；
　　②企業(yè)簡介，類似業(yè)績證明材料（可提供合同相關(guān)內(nèi)容的復(fù)印件）等；
　?、蹖?shí)施團(tuán)隊(duì)組成，主要負(fù)責(zé)人的簡歷及業(yè)績資料（可提供合同相關(guān)內(nèi)容復(fù)印件）等；
　　④技術(shù)建議書；
　　⑤其他參選人認(rèn)為需要提供的內(nèi)容。
　　5.參選人根據(jù)參選文件編制的需要，可以要求招選人提供與本項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的相關(guān)資料，以及安排相應(yīng)的訪談等。參選人要求安排現(xiàn)場查勘的，可以與招選人聯(lián)系。
　　五、參選文件的遞交：
　　1.參選文件遞交的截止時間為2017年8月8日下午14時 00 分(北京時間)，參選人請于規(guī)定的報(bào)價(jià)截止時間前將遞交參選文件，逾期遞交的將不予受理。
　　2.參選文件遞交地點(diǎn)：安徽省合肥市勝利路1366號安徽鹽業(yè)大廈8樓招標(biāo)采購部。
　　六、報(bào)價(jià)說明：
　　1.招選人可根據(jù)本次比選的情況對實(shí)施的范圍進(jìn)行調(diào)整，例如取消薪酬體系內(nèi)容，或?qū)⒖冃c薪酬分為兩期實(shí)施等。
　　2.一個方案僅允許一個報(bào)價(jià)，包括方案的設(shè)計(jì)以及實(shí)施等全部費(fèi)用，如需要招選人承擔(dān)相關(guān)的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用的，應(yīng)在報(bào)價(jià)中予以注明。
　　3.參選人的報(bào)價(jià)應(yīng)為包干價(jià)，除非因?yàn)檎羞x人主觀惡意或出現(xiàn)不可控的重大事項(xiàng)原因造成合同延期外，參選人應(yīng)承諾完成服務(wù)內(nèi)容且不得主張價(jià)格調(diào)整。
　　4.參選人參選文件一經(jīng)認(rèn)可，即為簽約的合同價(jià)及合同附件。一經(jīng)做出報(bào)價(jià)，有效期內(nèi)（90天）不可撤回。
　　5.參選人應(yīng)根據(jù)比選文件中各項(xiàng)要求編制參選報(bào)價(jià)文件，一切降低比選文件要求的報(bào)價(jià)文件均視為無效報(bào)價(jià)文件。
　　七、評定說明：
　　1.評審時間、地點(diǎn)：評審時間為2017年8月8日下午14時 00 分(北京時間)，評審地點(diǎn)安徽省合肥市勝利路1366號安徽鹽業(yè)大廈18樓會議室。
　　2.評審程序：
　?。?）參選人代表簽到，抽簽決定方案陳述的順序。
　?。?）各參選人就項(xiàng)目方案進(jìn)行陳述，同時回答評審小組提出的相關(guān)問題。具體要求如下：
　?、贂r間控制在 40 分鐘內(nèi)，其中陳述30分鐘，回答提問10分鐘。
　?、诜桨戈愂鰞?nèi)容：①參選人概況簡介；②方案介紹；③成功案例經(jīng)驗(yàn)介紹；④項(xiàng)目報(bào)價(jià)。
　　③參與人員要求：各個參選人可派 2--4 名代表參與，至少 1 人應(yīng)為法人代表或法人代表委托的授權(quán)代表，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)際負(fù)責(zé)人及核心成員不少于 1 人。
　?。?）評委評分。
　　3.成交原則：招選人將對參選人的參選文件進(jìn)行統(tǒng)一集中評選，在滿足比選文件要求的前提下，根據(jù)參選人提供的參選文件，對報(bào)價(jià)、資質(zhì)與實(shí)力、實(shí)施團(tuán)隊(duì)、服務(wù)期限、技術(shù)方案、售后服務(wù)承諾等因素進(jìn)行綜合評定，對參選人進(jìn)行排序，以得分最高者為第一候選人。招選人認(rèn)為必要的，可以組織進(jìn)行考察以及談判等。
　　4.評審小組依據(jù)附件2的評分辦法進(jìn)行評分。
　　八、保密事項(xiàng)：
　　由招選人向參選人提供的所有資料，參選人獲得后，應(yīng)對其保密。除非招選人同意，參選人不得向第三方透露或?qū)⑵溆糜诒敬伪冗x以外的任何用途。開標(biāo)后，應(yīng)招選人要求，參選人須歸還招選人認(rèn)為需保密的文件和資料，并銷毀所有需保密的備份文件和資料。
　　九、聯(lián)系方式：
　　1.聯(lián)系人：徐  工（報(bào)名及相關(guān)咨詢等)   電話：0551-65283496
          　　　  偶經(jīng)理（背景資料及查勘等）  電話：0551-65283136  15395113900
　　2.聯(lián)系地址：安徽省合肥市勝利路1366號安徽鹽業(yè)大廈8樓招標(biāo)采購部
　　傳    真：0551-65283137   電子郵箱：fangdc_office@126.com

    附件：附件：參選文件格式以及評選辦法.rar

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