大家認(rèn)為,企業(yè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)最重要的就是要實(shí)干,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),作風(fēng)建設(shè)的好壞就體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)的好壞、快慢,并最終體現(xiàn)在效益的高低上。對(duì)此,各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞公司本部對(duì)項(xiàng)目的審批問(wèn)題進(jìn)行了發(fā)言,大家認(rèn)為,在目前公司整體開(kāi)發(fā)實(shí)力不強(qiáng),開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,由公司本部對(duì)項(xiàng)目的各類(lèi)重要的招標(biāo)、合同等進(jìn)行審批既有利于合理控制風(fēng)險(xiǎn),又可以保證項(xiàng)目公司集中精力于項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度與安全等的管理上,因而是十分必要的,也是行業(yè)內(nèi)的普遍做法;但是,在實(shí)際執(zhí)行中,仍然存在本部的審批時(shí)間長(zhǎng)、效率低的問(wèn)題,甚至有的事項(xiàng)超過(guò)一個(gè)月仍未完成審批,對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)造成了不利的影響。
詹先豪指出,上述問(wèn)題屬于發(fā)展中的問(wèn)題,是在公司從合作開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)到自主開(kāi)發(fā)過(guò)程中不可避免的問(wèn)題,只能在發(fā)展中逐步解決。對(duì)此,他提出了五個(gè)方面的要求:一是對(duì)公司已有的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,各項(xiàng)目、各部門(mén)必須認(rèn)真消化吸引,并嚴(yán)格執(zhí)行。二是對(duì)項(xiàng)目提交的各類(lèi)審批事項(xiàng),公司本部各部門(mén)、分管領(lǐng)導(dǎo)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,不得以任何理由延誤。三是要加強(qiáng)模塊化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力形成適合公司的可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)模式。四是建立相關(guān)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,將制度執(zhí)行情況與年終績(jī)效工資相掛鉤,嚴(yán)格追究違規(guī)責(zé)任。五是公司本部各部門(mén)要增加服務(wù)意識(shí),樹(shù)立以項(xiàng)目為重的觀念,切實(shí)提高對(duì)項(xiàng)目公司(部)的服務(wù)水平。