5月13日，國(guó)資委舉行媒體通氣會(huì)，通報(bào)中央企業(yè)深化法治建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范管理，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)改革發(fā)展有關(guān)情況。國(guó)資委黨委委員、副主任翁杰明出席會(huì)議，介紹有關(guān)情況并回答記者提問。
翁杰明指出，近年來，國(guó)資委深入貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，牢固樹立系統(tǒng)觀念，堅(jiān)持一手抓改革發(fā)展，一手抓法治建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范，主動(dòng)適應(yīng)中央企業(yè)市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化發(fā)展需求，始終把強(qiáng)法治、促管理、防風(fēng)險(xiǎn)作為保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要舉措，著力打造治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信的法治央企。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，中央企業(yè)總體上保持了平穩(wěn)較快發(fā)展，沒有發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事件，很大程度上得益于持續(xù)強(qiáng)化法治建設(shè)，全力做好規(guī)范管理、防控風(fēng)險(xiǎn)這篇大文章。
翁杰明介紹，國(guó)資委持續(xù)加強(qiáng)頂層推動(dòng)，健全法律審核把關(guān)工作機(jī)制，全面推進(jìn)合規(guī)管理，突出抓好涉外風(fēng)險(xiǎn)管控，不斷強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。經(jīng)過持續(xù)努力，中央企業(yè)初步建立一套自上而下重法治、防風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，基本形成一個(gè)較為完備的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，逐步打造一支能與國(guó)際大公司法務(wù)人員同臺(tái)競(jìng)技的專業(yè)隊(duì)伍，積極培育一種依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)文化，依法治企能力已經(jīng)成為中央企業(yè)參與全球競(jìng)爭(zhēng)、躋身世界一流的重要軟實(shí)力，為深化改革、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有力的支撐保障。下一步，國(guó)資委將以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，落實(shí)中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議部署，指導(dǎo)中央企業(yè)緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃和國(guó)企改革三年行動(dòng)中心任務(wù)，不斷深化法治建設(shè)，力爭(zhēng)部分中央企業(yè)法治工作達(dá)到世界一流水平，為推動(dòng)改革發(fā)展提供更加有力的支撐保障。
國(guó)家電投、中國(guó)建筑、國(guó)投、中國(guó)中鐵等4家企業(yè)總法律顧問在通氣會(huì)上分別介紹相關(guān)情況并回答了記者提問。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委近年來全面推進(jìn)中央企業(yè)合規(guī)管理工作，推動(dòng)將合規(guī)要求覆蓋央企各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各職能部門、各級(jí)子企業(yè)和全體員工。目前，中央企業(yè)已全部成立合規(guī)委員會(huì)。
這是記者從國(guó)資委13日舉行的“法治央企建設(shè)媒體通氣會(huì)”上了解到的信息。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)主體越多元、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)越復(fù)雜，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為規(guī)范性的要求也就更高。近年來，在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)已成為一項(xiàng)新趨勢(shì)，我國(guó)中央企業(yè)的合規(guī)管理也在探索中不斷強(qiáng)化。
國(guó)資委副主任翁杰明在通氣會(huì)上表示，國(guó)資委在中國(guó)移動(dòng)等5家企業(yè)開展合規(guī)管理體系建設(shè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，于2018年印發(fā)央企合規(guī)管理指引，此后陸續(xù)編發(fā)反壟斷、出口管制、反商業(yè)賄賂等一系列重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)指南。
據(jù)他介紹，中央企業(yè)已全部成立合規(guī)委員會(huì)，出臺(tái)管理制度，完善工作機(jī)制，其中不少企業(yè)還探索構(gòu)建法治框架下的法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控協(xié)同運(yùn)作機(jī)制，著力打造“法律合規(guī)大風(fēng)控”管理體系。
除了全面推進(jìn)合規(guī)管理外，近年來國(guó)資央企持續(xù)深化法治建設(shè)，在依法治企、風(fēng)險(xiǎn)管控、監(jiān)督問責(zé)等方面也取得明顯成效。
“十三五”時(shí)期 ，央企嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大決策100%法律審核把關(guān)要求，累計(jì)審核近600萬項(xiàng)，處理重大法律糾紛案件近2萬起，避免或挽回經(jīng)濟(jì)損失超過3300億元。
 同時(shí)，國(guó)資央企落實(shí)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度，加大對(duì)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控不力等行為的問責(zé)力度，國(guó)資委組織或督促中央企業(yè)核查違規(guī)問題，年均責(zé)任追究上千人次。

文章出自國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站。